T.C.OKAN ÜNİVERSİTESİ SEM. VE LHR DANIŞMANLIK İŞ BİRLİĞİ İLE
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ SERTİFİKA PROGRAMI
Eğitimin Amacı : Doğru istihdam edilecek insan kaynağının işe ve kurum kültürüne uygun olarak tespit edilmesi, mevcut insan kaynağı yapısının doğru yönetilmesi ve geliştirilmesi, kurum kültürünü temel alan ve birbiri ile entegre çalışan, yetkinlik merkezli performans yönetimi, ücret yönetimi ve kariyer yönetimi sistemlerinin geliştirilmesi konusunda bilgi ve beceri kazandırmaktır.
Eğitimin İçeriği :
Modül 1 :İnsanKaynakları Yönetimine Giriş ve İnsan Kaynakları Planlaması
Modül 2: İş Analizi ve İş Tanımları
Modül 3: Seçme ve Yerleştirme
Modül 4: Kariyer Yönetimi
Modül 5: Eğitim ve Gelişim Planlama
Modül 6: Performans Değerlendirme
Modül 7: İş Değerlemesi ve Ücret Yönetimi
Modül 8 : İş Hukuku
Modül 9: Yeni Sosyal Güvenlik Yasası ve Uygulamaları
Modül 10: Kamu Personel Yönetimi