İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmak, uzmanlaşmak veya uzmanlığını ilerletmek isteyen tüm adayların aşağıdaki konularda bilgi ve donanım kazanmasını sağlamaktır.
- İş Kanunu - SSK Kanunu vb. tüm hukuk konularında bilgi sahibi olunması
- Sözleşme hazırlama, bodro hesabı, kıdem - ihbar tazminatı hesaplama gibi konularda teknik bilgiler verilmesi
- İnsan Kaynakları bölümleri tarafından kurulması gereken aşağıdaki sistemlerin uygulamalı olarak anlatılması
* İşe Alım Sistemi Nedir?Personel Seçme Yerleştirme - Mülakat Teknikleri Nelerdir?
* Performans Değerlendirme Sistemi Nedir? Nasıl Kurulmalıdır? (uygulamalı)
* Kariyer Planlama Sistemi Nedir? Nasıl kurulmalıdır?
* Ücret Yönetimi Sistemi Nedir? Nasıl kurulmalıdır? (uygulamalı)
* Organizasyon Yönetim Sistemi Nedir? Nasıl kurulmalıdır?
* Eğitim Yönetim Sistemi Nedir? Nasıl kurulmalıdır? (uygulamalı)
* Kurum Kültürü Oluşturma Ve Örgütsel Bağlılığı Arttırma Neden Önemlidir? Nasıl Oluşturulmalıdır?
Sponsorlu Bağlantılar
Eğitimi Sunan Şirket
Etiketler
Firma Adı
: İnsan Kaynakları Üssü Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri